Fomento de iniciativas de empleo y cualificaciones. El proceso de Copenhague riene como objeto reforzar la cooperación europea en educación y formació profesionales. Ha quedado complementado por el de Brujas para el periodo 2011-2020. Incluido en este proceso se encientra la educación vocacional (VET), uno de los objetivos es lograr que un 15% reciba formación permanente.
El marco europeo de cualificaciones para el aprendozaje permanente (EQF) define cualificación, sistema nacional de cualificación ( INCUAL) distingue entre conocimiento (información), destreza (habilidad) y Competencia (Capacidad demostrada). En el INCUAL se recogen el sistema nacional de calificaciones (SNCP) así como el catálogo clasificaciones profesionales (CNCP), hay 26 familias profesionales, que se recogen en la Ley 5 2002. Paquita Arbizu Echarri.
El mercado de empleo ha pasado a ser dinámico y flexible y es necesario adaptar las cualificaciones. Los conocimientos se reflejan en los títulos. Habilidades, lo que sabemos hacer (Competencias) pero también la experiencia vital cuenta. Andres Minguez
Factores a tener en cuenta para empleabilidad: Vocación, Competencia, Venta Personal, Salud Física y Mental, Recursos alternativos, Relaciones Interpersonales, Comunicación Oral y escrita.
Opal (Vte. Gonzalez) hace orientación y formación, Bolsa de empleo, Emprendedores, Análisis, etc.
Parque científico http://www.pcuv.es/home. Fernando Zárraga
Primer Aniversario AFEMCUAL (10 Marzo 2014)
